近日,市融資擔(dān)保公司參加市國資系統(tǒng)干部人事工作專題培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)圍繞國有黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、干部監(jiān)督管理、干部人事檔案、國企人才培養(yǎng)和認(rèn)定等方面的政策規(guī)定作出詳細(xì)解讀。除強(qiáng)調(diào)全面提升國企組織人事工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平外,特別針對(duì)日常工作中常見的概念偏差、薄弱環(huán)節(jié)、操作難題等進(jìn)行剖析解惑,將理論知識(shí)與實(shí)務(wù)操作有效結(jié)合,進(jìn)一步提高人事管理的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。
市融資擔(dān)保公司將在此后的工作中將培訓(xùn)中的所學(xué)、所思、所得充分落實(shí)到實(shí)際工作中,牢牢把握政策導(dǎo)向,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)程序,努力提高工作規(guī)范化、科學(xué)化水平,將人力資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的前進(jìn)動(dòng)力。
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