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    為深入貫徹落實集團公司國企改革三年行動方案，按照市國資委推進任期制和契約化管理改革工作的有關(guān)要求，近日，三明市投資集團權(quán)屬企業(yè)首批五家年薪制企業(yè)，包括市農(nóng)林集團、市城市公用集團、市明源水電公司、市保安服務公司和福建六三種業(yè)公司完成了經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約，共納入經(jīng)理層簽約成員38名，標志著市投資集團推行任期制和契約化管理取得了實質(zhì)性進展。

　　下一步，市投資集團將加快實現(xiàn)經(jīng)理層任期制和契約化管理在各級企業(yè)落實落地，年底前在權(quán)屬企業(yè)中全面推行。通過“一企一策”，以市場化改革為方向，著力抓好權(quán)責明確、聘任協(xié)議簽訂、目標責任考核、激勵約束兌現(xiàn)、退出管理、履職監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保各級企業(yè)經(jīng)理層成員收入能增能減、職務能上能下、干事創(chuàng)業(yè)活力充分激發(fā)，為市投資集團做強做優(yōu)做大提供強有力的保障。